上海科简电气有限公司是集科研、设计、开发、生产、销售于一体的现代化经济 实体，**生产高低压成套电气，工业电气、仪器仪表等100多个系列产品，1000多种规格，在**中脱颖而出…… 
 
 
     
BB1-63小型断路器 BB2LE-63剩余电流动作断路器 BB1S-63带分励脱扣断路器 辅助触头／脱扣器 BTS自动转换开关电器 
 
 
　　良好的企业文化是塑造一个成功企业的关键所在。以**、**、团结和忠诚的宝凯精神和“我们从事更**的服务”的经营理念为核心的上海宝凯企业文化，**了“以人为本”的文化特色，强调企业不仅要提供**的产品，同时也要服务社会、造就员工、追求企业与员工的共同成长，从而产生强烈的感召力和凝聚力，有力地推动了企业的持续发展。 
 
 
 1.科学的激励机制 为提高员工的业务及**技能知识，选拔良好的人才，激发员工的工作热情，上海宝凯通过对员工持续有效的激励，将员工职业与企业目标联系起来，引导员工朝着企业目标奋进。针对不同对象所采取的不同形式的激励机制，构筑了具有上海宝凯特色的激励体系。
 
2.**的激励文化 
3.特色的激励手段 
4.多层次的激励方式 
5.完善的人力资源管理制度 
 
 
 
 

企业经济性质: 外资企业
法人代表或负责人:
企业类型: 生产加工
公司注册地:
注册资金:
成立时间:
员工人数:
月产量:
年营业额:
年出口额:
管理体系认证:
主要经营地点:
主要客户: 255字以内
厂房面积:
是否提供OEM代加工: 否
开户银行:
银行帐号:
主要市场: 400字以内
主营产品或服务: 上海科简电气有限公司是集科研、设计、开发、生产、销售于一体的现代化经济 实体，**生产高低压成套电气，工业电气、仪器仪表等100多个系列产品，1000多种规格，在**中脱颖而出。 　　自创办以来一直不断地引进国内外先进的生产技术及科研设备，不断招贤纳仕壮大自己的企业，提高企业的**度、提高产品质量。较强的硬件设施、严格的管理手段、良好的人才资源，